Август 2026
Известување за измена во Рамковен договор за Правни лица и Општи услови на ЦКБ АД Скопје
8/6/2026Почитувани,
Ве известуваме дека Централна кооперативна банка АД Скопје изврши измени и дополнувања на Општите услови за склучување рамковни договори за отворање и одржување на платежни сметки и за користење платежни услуги, како и на Рамковниот договор за отворање и одржување на платежни сметки и за користење на платежни услуги за Правни лица, кои се однесуваат на усогласување со одредбите од Законот за платежни услуги и платни системи а ќе се применуваат од 05.10.2026 година.
Целосниот текст на документите е достапен во делот на физички и правни лица на веб-страницата на Банката.
Со почит, ЦКБ АД Скопје
Оглас за вработување
8/5/2026Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Стручен соработник - проценител
Локација:Скопје
Работниот однос е на определено време, со можност за продолжување на неопределено време.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место ги опфаќа следните работни активности:
- изготвување на нови процени на недвижен имот;
- вршење на повторни процени на имот;
- ревизија и контрола на постојни процени на имот согласно потребите на Банката;
- увид на имот на терен;
- подготовка на извештаи, анализи и придружна документација;
- следење на пазарните движења и релевантната регулатива од областа на проценувањето;
- извршување на други сродни работни задачи согласно потребите на Банката.
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- завршено високо образование;
- важечка лиценца за овластен проценител;
- работно искуство во областа на проценување на недвижен имот ќе се смета за предност;
- солидно познавање на англиски јазик;
- одлично познавање на MS Office пакетот и работа со компјутери;
- возачка дозвола „Б“ категорија и активно возачко искуство.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- самостојност, одговорност и самоиницијативност;
- способност за тимска работа во динамично работно окружување;
- добри комуникациски и организациски способности;
- професионален позитивен однос кон работата;
- висок степен на прецизност;
- способност за почитување на рокови и утврдени процедури
- доверливост и професионален интегритет.
За работно место е предвидена основна нето плата, чија висина ќе биде утврдена во зависност од квалификациите и професионалното искуството на кандидатот.
Банката нуди професионална и стабилна работна средина, можност за стручно усовршување,професионaлен развој и напредување во кариерата, работа во искусен тим. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете го Вашето CV на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 26.08.2026 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
Оглас за вработување
8/4/2026Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Раководител на експозитура.
Локација: Ресен
Работниот однос е на определено време, со можност за продолжување на неопределено време.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
- ја организира, координира, раководи, дава иницијативи за унапредување на работењето и е одговорен за целокупната работа во Експозитурата;
- ја претставува експозитурата на позитивен и професионален начин на локално ниво при контакти со јавноста, органите и слично;
- има активна улога во привлекување нови коминтенти и задржување на постоечките;
- се грижи и предлага можности за зголемување на профитот на експозитурата за која е назначен;
- одговорен е за генерирање на побарувачка за кредити и одржување на тековното кредитно портфолио;
- решава сериозни поплаки од коминтенти, специјални барања и останати комплексни прашања во врска со коминтентите;
- потпишува договори за кредит, договори за издавање банкарски гаранции, акредитиви и други производи на Банката, одобрени од надлежниот орган или лице со право на одлучување, во нејзино име и за нејзина сметка, a во својство на доверител/заложен доверител, согласно интерните акти на Банката и во рамките на дадените поединечни писмени овластувања;
- врши менторирање и пренос на знаење на останатите ваботени во Експозитурата;
- ја оценува работата на вработените во Експозитурата со која раководи и дава предлози до Управниот одбор за нивно унапредување, наградување и предлага изречување мерки за неисполнување работни обврски, кршење на работен ред и дисциплина, утврдени со закон, актите на Банката и договорот за вработување;
- го контролира следењето и применувањето на процедурите и упатствата на Банката како и прописите од доменот на банкарството од страна на вработените на кои е претпоставен;
- врши и други работи и работни задачи по налог и насоки на Управниот одбор поврзани со работното место согласно интерните акти на Банката.
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- Високо образование (Eкономски факултет или друго соодветно високо образование);
- Најмалку 3 години работно искуство од конкретната област;
- Одлично познавање на англиски јазик;
- Одлично познавање на MS Office пакетот и работа со компјутери.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- Способност за продажба;
- Комуникациски вештини;
- Организациски способности;
- Способности за раководење и работа со луѓе;
- Поставување и одржување на позитивни работни врски со внатрешни и надворешни субјекти, за постигнување на целите на Банката;
- Познавање на прописите поврзани со банкарството.
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете го Вашето CV на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 18.08.2026 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 3
Јули 2026
Известување за неработен ден
7/31/2026Почитувани клиенти,
Ве известуваме дека по повод претстојниот празник “Ден на Републиката”, експозитурите на Централна кооперативна банка АД Скопје нема да работат на датум:
- 03.08.2026 година (понеделник).
Со почит,
Централна кооперативна банка АД Скопје
ИЗВЕСТУВАЊЕ за исплата на пензии
7/29/2026Средствата по основ на пензии за месец јули ќе бидат пренесени на сметките на корисниците на датум 31.07.2026 година.
Сите клиенти кои имаат дебитни картички, пензиите може да ги подигнат на банкоматите на ЦКБ или да ги користат средствата за плаќање во трговија почнувајќи од 31.07.2026 година.
Со почит,
Централна кооперативна банка АД Скопје
Оглас за вработување
7/8/2026Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Соработник за клиентска услуга во Експозитура во СКОПЈЕ.
Работниот однос е на определено време, со можност за продолжување на неопределено време.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
- Продажба на банкарски производи и услуги;
- Промотивни активности на новите производи;
- Обезбедување на дополнителни информации за производите и услугите;
- Привлекување и комплетна услуга на клиенти кои Банката ќе ги категоризира како ВИП;
- Ажурирање на податоци и досиеја во позадинското работење и фајловите поврзани со трансакциите;
- Прием и постапување или проследување на одредени барања од коминтентите;
- Следење на конкуренцијата;
- Решавање на поплаки на коминтенти и останати комплексни прашања;
- Вршење на благајнички работи, по потреба;
- Претставување на Банката на позитивен и професионален начин, при комуникација со клиенти;
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- Високо образование;
- Солидно познавање на англиски јазик;
- Одлично познавање на MS Office пакетот и работа со компјутери.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- Самоиницијативност и тимска работа во динамично окружување;
- Одлични комуникациски способности;
- Позитивен пристап кон работата;
- Висок степен на прецизност.
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете го Вашето CV на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 19.07.2026 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
Јуни 2026
ИЗВЕСТУВАЊЕ за исплата на пензии
6/25/2026Средствата по основ на пензии за месец јуни ќе бидат пренесени на сметките на корисниците на датум 30.06.2026 година.
Сите клиенти кои имаат дебитни картички, пензиите може да ги подигнат на банкоматите на ЦКБ или да ги користат средствата за плаќање во трговија почнувајќи од 30.06.2026 година.
Со почит,
Централна кооперативна банка АД Скопје
Оглас за вработување
6/24/2026Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Соработник за картично работење - Скопје
Работниот однос е на определено време од 6 месеци со можност за продолжување на истиот на неопределено време.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
∙ Тековно работење/издавање и опслужување на платежни картички;
∙ Комуникација со процесинг центарот и картични платежни шеми Mastercard и Visa, како и активно учество во проекти;
∙ Следење на законска регулатива и регулатива на картични платежни шеми;
∙ Изготвување редовни извештаи за своето работење, а во врска со сите работни процеси, работи и работни задачи во надлежноста на Службата.
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- VII/1 степен - универзитетско образование;
- Одлично познавање на англискиот јазик;
- Одлична примена на компјутерските програми за обработка на текст, табели, електронска пошта и интернет;
- Најмалку 1 година релевантно работно искуство од областа на картичното работење.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- Да умее да постави и одржува позитивни работни врски и односи со внатрешни и надворешни субјекти, за постигнување на поставените цели;
- Ефективна комуникација;
- Тимска работа;
- Прецизност;
- Лојалност и одговорност.
За ова работно место е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете CV и пропратно писмо на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 05.07.2026 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308