Октомври 2025
ИЗВЕСТУВАЊЕ за исплата на пензии
10/30/2025Средствата по основ на пензии за месец октомври ќе бидат пренесени на сметките на корисниците на датум 31.10.2025 година.
Сите клиенти кои имаат дебитни картички, пензиите може да ги подигнат на банкоматите на ЦКБ или да ги користат средствата за плаќање во трговија почнувајќи од 31.10.2025 година.
Со почит,
Централна кооперативна банка АД Скопје
Известување за работно време на филијала Скопје - Центар
10/30/2025Почитувани клиенти,
Ве известуваме дека работното време со клиентите корисници на услугите на Централна кооперативна банка АД Скопје за филијалата во Скопје – Центар почнувајќи од 01.11.2025 година се определува во траење од:
- Понеделник до петок од 08:00 до 17:00 часот
Со почит,
Централна кооперативна банка АД Скопје
Оглас за вработување
10/24/2025Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Соработник за клиентска услуга во Експозитура Скопје (Чаир).
Работниот однос е на определено време, со можност за продолжување на неопределено време.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
- Продажба на банкарски производи и услуги;
- Промотивни активности на новите производи;
- Обезбедување на дополнителни информации за производите и услугите;
- Привлекување и комплетна услуга на клиенти кои Банката ќе ги категоризира како ВИП;
- Ажурирање на податоци и досиеја во позадинското работење и фајловите поврзани со трансакциите;
- Прием и постапување или проследување на одредени барања од коминтентите;
- Следење на конкуренцијата;
- Решавање на поплаки на коминтенти и останати комплексни прашања;
- Вршење на благајнички работи, по потреба;
- Претставување на Банката на позитивен и професионален начин, при комуникација со клиенти;
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- Високо образование;
- Солидно познавање на англиски јазик;
- Одлично познавање на MS Office пакетот и работа со компјутери.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- Самоиницијативност и тимска работа во динамично окружување;
- Одлични комуникациски способности;
- Позитивен пристап кон работата;
- Висок степен на прецизност.
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете го Вашето CV на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 10.11.2025 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
Оглас за вработување
10/24/2025Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Лице одговорно за сигурност на Информативниот систем - ОСИС воДирекција за контрола на усогласеност на работењето на Банката и спречување перење пари и финансирање тероризам СППФТ и ОСИС.
Локација: Скопје
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
- Анализа и проценка на ризиците кон информативниот систем на Банката во согласност со процесот на информативна сигурност;
- Креирање, имплементација и развој на целокупен процес на информативна сигурност;
- Креирање, имплементација, унапредување и развој на Планот за континуитет во работењето и Планот за санација на катастрофа;
- Координирање на сите сигурносни активности на системот на Банката;
- Одобрување на промени кои се изведуваат на информативниот систем на Банката;
- Одобрување на привилегиран пристап до системот на Банката;
- Ревизија на инциденти поврзани со нарушувања на сигурноста на информативниот систем, слабостите и грешките на системот на Банката, вклучувајќи и соработка со МВР/НБРСМ;
- Подигање на свеста за сигурност на информативниот систем и организација на тренинзи и обука на вработените за сигурност;
- Помош при извршувањето на ревизии и проверки на сигурноста на информативниот систем, оценка и управување со имплементацијата на корективната акција на системот на Банката;
- Разгледување на сите ревизорски траги (аудит логс) и контролни дневници (логс) кои се водат на ниво на Банка за одреден период и осигурување дека тие редовно се одржуваат;
- Разјаснување на сите нејаснотии во поглед на сигурноста на информативниот систем на лицата кои работат на системот на Банката.
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- Високо образование (Факултет од областа на информатиката или друго релевантно високо образование);
- Најмалку 3 години работно искуство од областа на информатиката, финансиите или банкарството;
- Познавање методологии и алатки за анализа на ризици;
- Добро познавање на хетерогени системски платформи и мрежна инфраструктура, специјализирани ИТ алатки и техники за сигурност и заштита;
- Познавање на базелски принципи и меѓународни стандарди за сигурност на информативни системи;
- Одлично познавање на англискиот јазик.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- Способност за идентификување на деловни и ИТ ризици;
- Способност за поставување и одржување на позитивни работни врски и односи со внатрешни и надворешни субјекти, за постигнување на поставените цели;
- Способност да влева доверба и сигурност, да планира и имплементира промени;
- Способност да објаснува и да ги документира новите концепти и проекти;
- Способност да размислува стратешки, да има добри организациски способности и способност да носи одлуки.
- Способност да организира и да води тимска работа;
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете CV на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 30.11.2025 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
Известување за неработен ден
10/20/2025Почитувани клиенти,
Ве известуваме дека по повод претстојниот празник, Ден на македонската револуционерна борба, експозитурите на Централна кооперативна банка АД Скопје нема да работат на датум:
- 23.10.2025 година (четврток).
Со почит,
Централна кооперативна Банка ад Скопје
Известување за неработен ден
10/8/2025Почитувани,
Ве известуваме дека по повод претстојниот празник, Ден на народното востание, експозитурите на Централна кооперативна банка АД Скопје нема да работат на датум:
- 11.10.2025 година (сабота).
Со почит,
Централна кооперативна банка АД Скопје
ЦКБ АД Скопје официјално започнува со извршување на СЕПА кредитни трансфери
10/7/2025Централна кооперативна банка АД Скопје информира дека почнувајќи од 7.10.2025 година, официјално ќе започне со извршување на СЕПА (Single Euro Payments Area) кредитни трансфери. Со ова нашите клиенти, правни и физички лица, ќе можат побрзо, побезбедно, поефтино и поефикасно да извршуваат плаќања во евра кон земјите членки на СЕПА зоната.
СЕПА е иницијатива на Европската Унија што ги поедноставува плаќањата во евра, овозможувајќи им на поединците, бизнисите и владите поедноставно управување со платежните услуги преку побрзи, поефикасни, потранспарентни и побезбедни плаќања во евра, кон и од земјите членки на СЕПА.
Надоместоците за трансакции во евра ќе бидат пониски во споредба со досегашните меѓународни плаќања.
Средствата до примателот ќе стигнуваат во рок од еден работен ден, без разлика во која земја членка на СЕПА се врши плаќањето.
СЕПА плаќањата ќе може да се извршуваат преку електронско и мобилно банкарство на Банката , што значи поголема удобност и заштеда на вашето време.
За бизнисите, ова значи намалување на административните и финансиските бариери при соработка со европски партнери.
Со приклучувањето кон СЕПА се прави значаен чекор кон европските интеграции, унапредување на финансиската инфраструктура и придобивки кои директно ќе ги почувствуваат и физичките лица и компаниите.
Оглас за вработување
10/2/2025Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Помлад соработник - администратор на база на податоци во Дирекција за информатички технологии.
Локација: Скопје
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
- Секојдневно следење (мониторинг) на перформансите и достапноста на базите на податоци;
- Администрација на кориснички пристапи и привилегии во базите на податоци согласно дефинирани процедури и политики;
- Извршување на редовни процедури за правење на сигурносни копии (backup) и учество во тестирање на процесот за обновување на податоци (recovery);
- Инсталација, конфигурација и основно одржување на системи за управување со бази на податоци (DBMS) под надзор на постар администратор;
- Асистирање при надоградба (upgrade) и инсталирање на закрпи (patching) на системите за бази на податоци;
- Решавање на основни технички проблеми и ескалација на посложени инциденти до повисоко ниво на поддршка;
- Пружање поддршка на тимовите за развој на софтвер, особено во делот на извршување на SQL скрипти и основни оптимизации;
- Учество во имплементацијата на воспоставени безбедносни процедури и политики за заштита на податоците;
- Водење на техничка документација за извршените задачи и конфигурации;
- Пружање на основна техничка поддршка на вработените поврзана со базите на податоци.
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- Високо образование (Факултет од областа на информатичките технологии);
- Најмалку 1 година релевантно работно искуство од областа ќе се смета за предност;
- Познавање на современи и класични алатки за поддршка на развојот на програмската опрема;
- Познавање на системи за управување со бази на податоци;
- Познавање на интерни развојни методологии;
- Одлично познавање на англискиот јазик.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- Способност за водење на проекти;
- Способност за поставување и одржување на позитивни работни врски и односи со внатрешни и надворешни субјекти, за постигнување на поставените цели;
- Ефективна комуникација;
- Тимска работа;
- Лојалност и одговорност.
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете CV и пропратно писмо на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 30.11.2025 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
Оглас за вработување
10/2/2025Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Помлад соработник - Администратор на мрежи и сигурност во Дирекција за информатички технологии.
Локација: Скопје
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
- Секојдневно следење (мониторинг) на перформансите, достапноста и сигурноста на мрежната инфраструктура (рутери, свитчеви, firewall);
- Основна администрација и конфигурација на мрежна опрема согласно постоечките упатства и процедури;
- Имплементација на правила и конфигурации на уредите за мрежна сигурност (Firewall, Proxy) согласно дефинираните безбедносни политики;
- Редовно креирање на сигурносни копии (backup) од конфигурациите на мрежните уреди;
- Решавање на основни мрежни проблеми (проблеми со поврзување, пристап до интернет) и пружање техничка поддршка на вработените;
- Администрација на кориснички пристапи до мрежата, вклучувајќи VPN пристап;
- Асистенција при управување со мрежни ресурси како што се IP адреси, VLAN-ови и DHCP и слично;
- Помош при креирање и ажурирање на техничка документација и дијаграми на мрежата;
- Остварување на техничка комуникација со интернет провајдери и добавувачи за решавање на пријавени проблеми (отворање на технички случаи - tickets);
- Учество во тестирање на процедурите за опоравување од катастрофи (Disaster Recovery);
- Основно администрирање на серверски оперативни системи поврзани со мрежните сервиси (како секундарна активност).
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- Високо образование (Факултет од областа на информатичките технологии);
- Најмалку 1 година релевантно работно искуство од областа ќе се смета за предност;
- Познавање на современи и класични алатки за поддршка на развојот на програмската опрема;
- Познавање на системи за управување со бази на податоци;
- Познавање на интерни развојни методологии;
- Одлично познавање на англискиот јазик.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- Способност за водење на проекти;
- Способност за поставување и одржување на позитивни работни врски и односи со внатрешни и надворешни субјекти, за постигнување на поставените цели;
- Ефективна комуникација;
- Тимска работа;
- Лојалност и одговорност.
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете CV и пропратно писмо на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 30.11.2025 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
Оглас за вработување
10/2/2025Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Помлад соработник - администратор на оперативни системи во Дирекција за информатички технологии.
Локација: Скопје
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
- Инсталација, конфигурација и редовно одржување на серверски оперативни системи (на пр. Windows Server, Linux);
- Континуирано следење (мониторинг) на здравјето, перформансите и искористеноста на ресурсите на серверите;
- Редовно инсталирање на безбедносни закрпи (patching) и надградби на оперативните системи и апликациите согласно дефиниран план;
- Администрација на кориснички сметки, групи и права на пристап на ниво на оперативен систем (на пр. Active Directory);
- Спроведување на дневни процедури за правење на сигурносни копии (backup) на серверите и проверка на нивниот статус;
- Решавање на основни системски проблеми и ескалација на посложени инциденти до постар администратор;
- Основно дијагностицирање на хардверски проблеми и асистенција при замена на компоненти;
- Вршење на редовни физички проверки во Дата Центарот (проверка на температура, напојување, статус на опрема);
- Водење и ажурирање на техничка документација за серверската инфраструктура;
- Пружање на техничка поддршка на вработените за прашања поврзани со серверите и системските сервиси.
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- Високо образование (Факултет од областа на информатичките технологии);
- Најмалку 1 година релевантно работно искуство од областа ќе се смета за предност;
- Познавање на современи и класични алатки за поддршка на развојот на програмската опрема;
- Познавање на системи за управување со бази на податоци;
- Познавање на интерни развојни методологии;
- Одлично познавање на англискиот јазик.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- Способност за водење на проекти;
- Способност за поставување и одржување на позитивни работни врски и односи со внатрешни и надворешни субјекти, за постигнување на поставените цели;
- Ефективна комуникација;
- Тимска работа;
- Лојалност и одговорност.
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете CV и пропратно писмо на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 30.11.2025 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
Оглас за вработување
10/2/2025Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Соработник - Администратор на мрежи и сигурност во Дирекција за информатички технологии.
Локација: Скопје
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
- Планирање на стратегија и архитектура на мрежна инфраструктура;
- Следење, безбедносен надзор и усогласување на работата на компјутерските системи и мрежи и предлагање на промени и подобрувања;
- Превземање на мерки за обезбедување на достапност на системските сервиси (service uptime);
- Планирање и старателство на употребата на носителите на податоци;
- Управување со системите за безбедносни копии (Backup) на мрежните конфигурации и учество во плановите за опоравување од катастрофи (Disaster Recovery);
- Изработка на анализи и следење на работата на мрежните сервиси и информатичките системи (email, web, content filtering и сл.);
- Изработка на упатства, прирачници и стандарди;
- Дефинирање на безбедносна политика и обезбедување на безбедносни механизми;
- Поврзување со добавувачи на опрема и други институции;
- Координирање, надзор и следење на работниот процес;
- Администрирање на оперативни системи (секундарни активности);
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- Високо образование (Факултет од областа на информатичките технологии);
- Најмалку 2 години релевантно работно искуство од областа;
- Познавање на современи и класични алатки за поддршка на развојот на програмската опрема;
- Познавање на системи за управување со бази на податоци;
- Познавање на интерни развојни методологии;
- Одлично познавање на англискиот јазик.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- Способност за водење на проекти;
- Способност за поставување и одржување на позитивни работни врски и односи со внатрешни и надворешни субјекти, за постигнување на поставените цели;
- Ефективна комуникација;
- Тимска работа;
- Лојалност и одговорност.
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете CV и пропратно писмо на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 30.11.2025 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
Оглас за вработување
10/2/2025Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Помлад соработник за корисничка и техничка поддршка во Дирекција за информатички технологии.
Локација: Скопје
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
- Пружање на прво ниво на техничка поддршка на вработените за хардверски и софтверски проблеми;
- Инсталација, конфигурација и одржување на компјутерска опрема (компјутери, печатачи, скенери) и стандарден софтвер;
- Евидентирање, решавање и следење на корисничките барања и инциденти преку Help Desk системот;
- Асистирање при дистрибуција на софтверски надградби и безбедносни закрпи на работните станици;
- Осигурување дека антивирусниот софтвер на работните станици е ажуриран и функционален.
Поддршка за клиенти и надворешни сервиси:
- Пружање на техничка поддршка на клиентите на Банката за услугите за електронско банкарство (преку телефон, е-пошта и други канали);
- Основна техничка поддршка, инсталација и решавање на проблеми со ПОС терминали и АТМ уреди;
- Пријавување на дефекти и комуникација со надворешни партнери за одржување на опремата (АТМ, ПОС и сл.).
Оперативни и мониторинг задачи:
- Следење на статусот на клучните ИТ сервиси и мрежната комуникација и навремено известување при појава на проблеми;
- Извршување на дневни оперативни процедури, како што е размена на податоци со надворешни системи;
- Следење на системите за поддршка во Дата Центарот (климатизација, UPS, противпожарна заштита).
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- Високо образование (Факултет од областа на информатичките технологии);
- Најмалку 1 година релевантно работно искуство од областа ќе се смета за предност;
- Познавање на современи и класични алатки за поддршка на развојот на програмската опрема;
- Познавање на системи за управување со бази на податоци;
- Познавање на интерни развојни методологии;
- Одлично познавање на англискиот јазик.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- Способност за водење на проекти;
- Способност за поставување и одржување на позитивни работни врски и односи со внатрешни и надворешни субјекти, за постигнување на поставените цели;
- Ефективна комуникација;
- Тимска работа;
- Лојалност и одговорност.
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете CV и пропратно писмо на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 30.11.2025 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
Септември 2025
ИЗВЕСТУВАЊЕ за исплата на пензии
9/30/2025Средствата по основ на пензии за месец септември ќе бидат пренесени на сметките на корисниците на датум 01.10.2025 година.
Сите клиенти кои имаат дебитни картички, пензиите може да ги подигнат на банкоматите на ЦКБ или да ги користат средствата за плаќање во трговија почнувајќи од 01.10.2025 година.
Со почит,
Централна кооперативна банка АД Скопје
Известување за работно време филијала Центар
9/25/2025Почитувани клиенти,
Ве известуваме дека во периодот од 01.10.2025 година до 31.10.2025 година, работното време со клиентите корисници на услугите на Централна кооперативна банка АД Скопје за филијалата во Скопје - Центар се определува во траење од :
- Понеделник до петок од 08:00 до 16:00 часот
- Сабота од 08:00 до 13:00 часот
Централна кооперативна Банка АД Скопје
Известување за неработен ден
9/5/2025Почитувани клиенти,
Ве известуваме дека по повод претстојниот празник, Ден на независноста, експозитурите на Централна кооперативна Банка АД Скопје нема да работат на датум 08.09.2025 (понеделник).
Со почит,
Централна кооперативна банка АД Скопје
Намалени надоместоци за платежни услуги
9/2/2025Почитувани клиенти,
Имајќи ги предвид заложбите на Банката за овозможување поголема достапност до банкарските услуги на Централна кооперативна банка, Банката ги намали надоместоците на платежните услуги за граѓаните и правните субјекти.
Со овие измени Централна кооперативна банка значително го олеснува користењето на платежните сметки и извршување на трансфери на средства, како и стимулирање на користењето на дигиталните канали на Банката.
Намалувањето се однесува на услуги поврзани со секојдневното работење на правните и физичките лица, особено за итните и големи безготовински плаќања преку МИПС системот на Народната банка, како и плаќањата преку дигиталните канали на Банката CCBOnline и CCBMobile.
Централна кооперативна банка и понатаму ќе ги унапредува услугите за своите клиенти, овозможувајќи поефикасно, поевтино и посовремено искуство во банкарското работење, во согласност со европските стандарди и трендови во платежните услуги.
Повеќе детали за намалувањата на надоместоците кои ќе важат од 6 октомври 2025 година се достапни на следниот линк.
Со почит,
Централна кооперативна банка АД Скопје
Август 2025
ИЗВЕСТУВАЊЕ за исплата на пензии
8/29/2025Средствата по основ на пензии за месец август ќе бидат пренесени на сметките на корисниците на датум 01.09.2025 година.
Сите клиенти кои имаат дебитни картички, пензиите може да ги подигнат на банкоматите на ЦКБ или да ги користат средствата за плаќање во трговија почнувајќи од 01.09.2025 година.
Со почит,
Централна кооперативна банка АД Скопје
Известување за неработен ден
8/26/2025Почитувани клиенти,
Ве известуваме дека по повод претстојниот празник “Успение на Пресвета Богородица (Голема Богородица)”, експозитурите на Централна кооперативна банка АД Скопје нема да работат на датум 28.08.2025 (четврток).
Со почит,
Централна кооперативна банка АД Скопје
Оглас за вработување
8/18/2025Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Соработник за клиентска услуга во Експозитура во Скопје.
Работниот однос е на определено време, со можност за продолжување на неопределено време.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
- Продажба на банкарски производи и услуги;
- Промотивни активности на новите производи;
- Обезбедување на дополнителни информации за производите и услугите;
- Привлекување и комплетна услуга на клиенти кои Банката ќе ги категоризира како ВИП;
- Ажурирање на податоци и досиеја во позадинското работење и фајловите поврзани со трансакциите;
- Прием и постапување или проследување на одредени барања од коминтентите;
- Следење на конкуренцијата;
- Решавање на поплаки на коминтенти и останати комплексни прашања;
- Вршење на благајнички работи, по потреба;
- Претставување на Банката на позитивен и професионален начин, при комуникација со клиенти;
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- Високо образование;
- Солидно познавање на англиски јазик;
- Одлично познавање на MS Office пакетот и работа со компјутери.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- Самоиницијативност и тимска работа во динамично окружување;
- Одлични комуникациски способности;
- Позитивен пристап кон работата;
- Висок степен на прецизност.
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете го Вашето CV на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 31.08.2025 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
Оглас за вработување
8/7/2025Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Соработник - Администратор на мрежи и сигурност - Скопје
Работниот однос е на определено време 6 месеци со можност за продолжување на истиот на неопределено време.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
- Планирање на стратегија и архитектура на мрежна инфраструктура;
- Следење, безбедносен надзор и усогласување на работата на компјутерските системи и мрежи и предлагање на промени и подобрувања;
- Превземање на мерки за обезбедување на достапност на системските сервиси (service uptime);
- Планирање и старателство на употребата на носителите на податоци;
- Управување со системите за безбедносни копии (Backup) на мрежните конфигурации и учество во плановите за опоравување од катастрофи (Disaster Recovery);
- Изработка на анализи и следење на работата на мрежните сервиси и информатичките системи (email, web, content filtering и сл.);
- Изработка на упатства, прирачници и стандарди;
- Дефинирање на безбедносна политика и обезбедување на безбедносни механизми;
- Поврзување со добавувачи на опрема и други институции;
- Координирање, надзор и следење на работниот процес;
- Администрирање на оперативни системи (секундарни активности);
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- Високо образование (Факултет од областа на информатичките технологии);
- Најмалку 2 години релевантно работно искуство од областа;
- Познавање на современи и класични алатки за поддршка на развојот на програмската опрема;
- Познавање на системи за управување со бази на податоци;
- Познавање на интерни развојни методологии;
- Одлично познавање на англискиот јазик.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- Способност за водење на проекти;
- Способност за поставување и одржување на позитивни работни врски и односи со внатрешни и надворешни субјекти, за постигнување на поставените цели;
- Ефективна комуникација;
- Тимска работа;
- Лојалност и одговорност.
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете CV и пропратно писмо на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 17.08.2025 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
Оглас за вработување
8/6/2025Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Соработник за архивирање – Скопје.
Работниот однос е на определено време 6 месеци со можност за продолжување на истиот на неопределено време.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следниве работни активности:
∙ Евидинтирање и заведување на примените акти во деловодник;
∙ Распоредување на актите;
∙ Прием и експедиција на целокупната пошта;
∙ Заверка и дистрибуција на поштата и навремено доставување до надлежните организациони делови;
∙ Групирање, средување и слагање на архивскиот материјал по хронолошки ред, видови материјал и шифри на организационите делови;
∙ Чување и употреба на штембилот и печатите во архивата на Банката;
∙ Заведување на внатрешни упатства и наредби во деловодниците на Банката;
∙ Стручно, навремено и квалитетно извршување на поставените задачи;
∙ Средување на работната документација;
∙ Информирање на претпоставениот за сите активности и за други значајни проблеми од областа на работењето на организационата единица;
∙ Поставување и одржување на позитивни работни врски со внатрешни и надворешни субјекти, за постигнување на целите на Банката;
∙ Учество во изготвување на политики, правилници, одлуки, упатства за работата на организационата единица;
∙ Подготовка на редовни извештаи за своето работење до Директорот на Дирекцијата за административна поддршка, Управниот одбор и другите органи и одбори;
∙ Вршење на други работи и работни задачи.
Кандидатите треба да располагаат со следниве квалификации и познавања:
- Најмалку средно образование;
- Најмалку 1 година релевантно работно искуство од областа на архивското работење;
- Основно познавање на англискиот јазик;
- Основни познавања од работа со компјутери;
Избраниот кандидат треба да ги поседува следниве компетенции и вештини:
- Да умее да постави и одржува позитивни работни врски и односи со внатрешни и надворешни субјекти, за постигнување на поставените цели;
- Ефективна комуникација;
- Тимска работа;
- Прецизност;
- Лојалност и одговорност.
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете го Вашето CV на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 18.08.2025 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
ИЗВЕСТУВАЊЕ за промени во Тарифата на надоместоци и Општите услови за платежни сметки и платежни услуги
8/6/2025Почитувани,
Ве известуваме дека ЦКБ АД Скопје изврши измени и дополнувања на Тарифата на надоместоци и Општите услови за склучување рамковни договори за отворање и одржување на платежни сметки и за користење на платежни услуги како составен дел на Рамковниот договор за отворање и одржување на платежни сметки и за користење на платежни услуги.
Измените во Тарифата на надоместоци се однесуваат на воведување на надоместоци на приливни и одливни трансакции во Единствената област за плаќања во евра СЕПА.
Со приклучувањето кон СЕПА, Банката ќе им овозможи на своите корисници да вршат и примаат плаќања во евра, со истата ефикасност и ниски надоместоци како и домашните трансфери.
Променетите Општи услови и Тарифа на надоместоци може да ги подигнете печатени на хартија во експозитурите на Банката, а истите се достапни и на интернет страната на Банката во делот за Платежни услуги во земјата и Платежни услуги со странство.
Промените ќе се применуваат од 06.10.2025 година.
Доколку пред датумот на примена на измените не ја известите Банката дека ги одбивате измените и не доставите барање за раскинување на Рамковниот договор, Банката ќе смета дека ги прифаќате предложените измени.
Доколку не ги прифатите предложените измени имате право да го раскинете Рамковниот договор, на било кој датум пред датумот на примена на измените без да платите надоместок за раскинувањето.
За сите дополнителни прашања и консултации, Ви стоиме на располагање.
Ви благодариме на соработката.
Со почит,
Централна Кооперативна Банка АД Скопје
Оглас за вработување
8/5/2025Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Соработник за работа на благајна во Експозитура Кратово.
Работниот однос е на определено време, со можност за продолжување на неопределено време.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
- Извршување на готовински и безготовински денарски и девизни трансакции, вклучително и менувачко работење;
- Отворање и затворање на трансакциски сметки за физички и правни лица;
- Почитување на пропишаните лимити за готовина и одржување на минимално потребниот износ во касата;
- Усогласување и затворање на благајната со целосна одговорност за точноста на средствата;
- Ажурирање на податоци и одржување уредна евиденција и документација поврзана со трансакциите;
- Менторска поддршка за нововработени во делот на благајничкото работење;
- Претставување на Банката на позитивен и професионален начин, при комуникација со клиенти.
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- Најмалку средно образование од областа на економските науки;
- Солидно познавање на англиски јазик;
- Одлично познавање на MS Office пакетот и работа со компјутери.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- Самоиницијативност и тимска работа во динамично окружување;
- Одлични комуникациски способности;
- Позитивен пристап кон работата;
- Висок степен на прецизност.
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете го Вашето CV на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 17.08.2025 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
Оглас за вработување
8/4/2025Централна кооперативна банка АД Скопје вработува кандидат за работнo местo: Соработник за човечки ресурси - Скопје
Работниот однос е на определено време од 6 месеци, со можност за продолжување на истиот на неопределено време.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Работното место воглавно ги опфаќа следните работни активности:
- Водење на целокупниот процес на регрутација и селекција на кандидати за вработување, согласно потребите на Банката;
- Подготовка и објавување на огласи за вработување, како и пронаоѓање на кандидати преку различни канали за регрутација;
- Одржување и ажурирање на база на апликации за вработување;
- Внесување и ажурирање на податоци за вработените во софтверски апликации за човечки ресурси и уредно водење на персонални досиеја;
- Спроведување активности за воведување на нововработени во работниот процес;
- Учество во креирање и реализација на програми за обука, согласно потребите на организациските единици на Банката;
- Учество во реализација на менторската програма, во координација со релевантните организациски единици;
- Вклучување во креирање и имплементација на програми за мотивација на вработените;
- Учество во организација и реализација на настани за вработените;
- Спроведување интервјуа за задржување, како и излезни интервјуа со вработените;
- Извршување административни задачи (подготовка на договори за вработување, анекси, потврди за работен однос, обработка на боледувања и слично).
Кандидатите треба да располагаат со следните квалификации и познавања:
- Високо образование;
- Најмалку 2 години релевантно работно искуство од областа на човечките ресурси ќе се смета за предност;
- Одлично познавање на англиски јазик;
- Одлично познавање на работа со компјутери.
Избраниот кандидат треба да ги поседува следните компетенции и вештини:
- способност за тимска работа;
- самоиницијативност;
- организациски и аналитички способности;
- одговорност и лојалност;
- поставување и одржување на позитивни работни врски со вработените и надворешните соработници;
- ефективна комуникација;
- креативност и иновативност.
За ова работно места е предвидена основна нето плата во зависност од квалификациите и искуството на кандидатот.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете CV на hr@ccbank.mk. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 17.08.2025 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308