Август 2018
Известување за неработен ден
8/27/2018Почитувани клиенти,
Ве известуваме дека согласно Законот за празниците на РМ, на 28 Август 2018 година (вторник), Успение на Пресвета Богородица (Голема Богородица), експозитурите на Централна кооперативна Банка АД Скопје нема да работат.
Со почит,
Централна кооперативна Банка АД Скопје
Известување за неработен ден
8/1/2018Почитувани клиенти,
Ве известуваме дека согласно Законот за празници на РМ, на 02 Август 2018 година (четврток), Ден на Републиката, експозитурите на Централна кооперативна Банка АД Скопје нема да работат.
Со почит,
Централна кооперативна Банка АД Скопје
Јули 2018
ПРОМОТИВЕН ПЕРИОД
7/27/2018Почитувани клиенти,
Ве известуваме дека во периодот од 27.07.2018 до 09.08.2018 година, подигнувањето на готовина на банкоматите на банката - со Вашите кредитни картички издадени од ЦКБ АД Скопје, ќе биде без провизии.
*Поволноста се однесува само за кредитни картички на физички лица.
Со почит,
Централна кооперативна банка АД Скопје
Известување за промени во начинот на идентификација на клиенти
7/25/2018Известување за промени во начинот на идентификација на клиенти
Ве известуваме дека согласно новиот Закон за спречување перење пари и финансирање на тероризам, кој стапи во сила на 07.07.2018 година во работењето на Централна кооперативна банка АД Скопје се воведуваат следниве промени:- Согласно одредбите од споменатиот Закон, се воспоставува потреба од задолжителнa идентификација на “Носител на јавнa функциja” поради што сите постоечки и идни клиенти на банките задолжително мора да пополнат Изјава дали се Носители на Јавна Функција или се лица поврзани со Носители на Јавна Функција (Политички изложени лица), по што Банката врз основа на соодветна проценка на ризик одлучува за одобрување/продолжување на деловниот однос со лицето.- Се воспоставува задолжителнa идентификација и верификација на “вистински сопственик” на правно лице како задолжителен предуслов без кој Банката не може да воспостави/продолжи деловниот однос.
*НОСИТЕЛ НА ЈАВНА ФУНКЦИЈАДефиниција за носители на јавна функција и/или лица поврзани со нив согласно важечката законска регулатива во РМ:”Носители на јавни функции” се физички лица на кои им е или им била доверена јавна функција во Република Македонија или во друга држава, како:а) претседатели на држави и влади, министри и заменици или помошници министри,б) избрани претставници во законодавната власт,в) судии на врховни или уставни судови или други носители на високи правосудни функции против чија одлука, освен во исклучителни случаи, не може да се користат правни лекови,г) членови на органи на управување на супервизорски и регулаторни тела и агенции, државна ревизорска институција и членови на одбор на централна банка,д) амбасадори,ѓ) офицери од висок ранг во вооружените сили (чинови повисоки од полковник),е) избрани и именувани лица согласно закон и членовите на органите на управување и надзор на правни лица основани од државата,ж) лица со функции во политички партии (членови на извршните органи на политичките партии),з) лица на кои им е или им била доверена истакната функција во меѓународна организација, како: директори, заменици директори, членови на управни и надзорни одбори или други еквивалентни функции иѕ) градоначалници и претседатели на совети на општини.За носители на јавна функција од точка а) до ѕ) се сметаат лицата најмалку две години по престанокот на извршување на јавната функција, а врз основа на претходно спроведена проценка на ризик од страна на субјектите.
Поимот „носители на јавни функции“ вклучува и:
1) Членови на семејството на носителот на јавна функција, и тоа:-брачен другар или лице со кое носителот на јавна функција е во вонбрачна заедница,-деца и нивни брачни другари или лица со кои децата на носителот на јавна функција се во вонбрачна заедница или-родители на носителот на јавна функција.
2) Лице кое се смета за близок соработник на носителот на јавна функција е физичко лице:- за кое е познато дека има заедничка правна или вистинска сопственост врз правно лице, има склучено договори или воспоставено други блиски деловни врски со носителот на јавна функција или-кое е единствен вистински сопственик на правно лице или правен аранжаман за кое е познато дека се основани во корист на носителот на јавна функција.
Централна кооперативна банка АД Скопје
ОГЛАС ЗА ВРАБОТУВАЊЕ
7/19/2018ОГЛАС ЗА ВРАБОТУВАЊЕ
Централна кооперативна банка АД Скопје, дел од групацијата ЦКБ Груп ЕАД има потреба од вработување на пет лица за работно место Соработник за клиентска услуга во Филијала Скопје.
Работниот однос е на определено време од 6 (шест) месеци со можност за продолжување на истиот на неопределено време.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
За ова работно место предвидена е основна почетна нето плата од 18.000 мкд., како и можност за дополнителни бонуси и награди во согласност со вложениот ангажман и остварените резултати.
Кандидатите треба да располагаат со следниве квалификации и познавања:
- Најмалку високо образование од областа на економските науки;
- Солидно познавање на англиски јазик;
- Одлично познавање на MS Office пакетот и работа со компјутери.
Избраниот кандидат треба да поседува:
- Самоиницијативност и тимска работа во динамично окружување;
- Одлични комуникациски способности;
- Позитивен приод кон работата;
- Висок степен на прецизност.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете CV и пропратно писмо на hr@ccbank.mk со назнака: „За оглас – Соработник за клиентска услуга“.
Огласот ќе биде активен заклучно со 29.07.2018 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
ОГЛАС ЗА ВРАБОТУВАЊЕ
7/19/2018ОГЛАС ЗА ВРАБОТУВАЊЕ
Централна кооперативна банка АД Скопје, дел од групацијата ЦКБ Груп ЕАД има потреба од вработување на едно лице заинтересирано за работно место Соработник за банкарски услуги на правни лица во Дирекцијата за банкарски услуги на правни лица во Скопје на определено време од 6 месеци со можност за продолжување на работниот однос на неопределено време.
Работното место воглавно ги опфаќа следниве активности:
- исполнување на поставени месечни и квартални цели поврзани со продажба на производите на банката наменети за правни лица;
- кредитна и финансиска анализа на примени барања за кредити;
- тековна анализа на пазарот и конкуренцијата;
- извршување на теренски промотивни и продажни активности;
- координација и подршка на продажната мрежа во промотивни и продажни активности;
- контрола на активности на продажната мрежа поврзани со продажби и промоции и сл.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
За ова работно место предвидена е основна нето плата од 25.000 до 35.000 денари во зависност од искуството и квалификациите на кандидатот, со можност за дополнителни бонуси и награди во согласност со вложениот ангажман и остварените резултати.
Кандидатите треба да располагаат со следниве квалификации:
- Најмалку високо образование од областа на економските науки;
- Минимум 3 години релевантно работно искуство од областа на продажба на банкарски производи;
- искуство во кредитрањето на правни лица во други банкарски институции ќе се смета за предност.
Избраниот кандидат треба да поседува:
- Развиени односи со деловни клиенти;
- Самоиницијативност и тимска работа во динамично окружување;
- Самомотивираност и способност за самостојно работење;
- Флексибилен и креативен приод кон луѓето и проблемите;
- Добри аналитички способности и одлично познавање на финансиски извештаи и сметководствени стандарди;
- Висок степен на прецизност;
- Креативност и способност за паралелно извршување на повеќе активности;
- Добри комуникациски и продажни вештини;
- Способност за работа со утврдени временски рокови и однапред дефинирани таргети;
- Можност и афинитети за работа на терен;
- Солидно познавање на англиски јазик;
- Одлично познавање на MS Office пакетот и работа со компјутери;
- Возачка дозвола „Б“ – категорија.
Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, Вашите кратки биографии заедно со пропратно писмо испратете ги во електронска форма на e-mail: hr@ccbank.mk со назнака „За оглас - Соработник за банкарски услуги на правни лица“.
Огласот ќе биде активен заклучно со 29.07.2018 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
ОГЛАС ЗА ВРАБОТУВАЊЕ
7/11/2018ОГЛАС ЗА ВРАБОТУВАЊЕ
Централна кооперативна банка АД Скопје објавува оглас за вработување на едно лице за работна позиција Соработник за кредитна анализа за клиенти – правни лицаво Филијала Струмица, на определено време од 6 месеци со можност за продолжување на работниот однос на неопределено време.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување, основна почетна нето плата од 26.000 денари со тоа што може да се договори и повисок износ во зависност од искуството и квалификациите на кандидатот, како и можност за високи дополнителни бонуси и награди во согласност со вложениот ангажман и остварените резултати.
Работното место во основа ги опфаќа следниве работни задачи:
- тековна анализа на пазарот и конкуренцијата;
- извршување на теренски промотивни и продажни активности;
- координација и поддршка на продажната мрежа во промотивни и продажни активности;
- контрола на активности на продажната мрежа врзано за продажби и промоции;
- исполнување на поставени месечни и квартални цели;
- анализа на примени барања за кредити;
- аквизиција на продажни места и поставување на ПОС терминали;
- целосна поддршка на експозитурите на Банката во рамките на Филијалата од аспект на одржување на обуки на вработените;
- извршување на тековно следење и грижа на постоечките клиенти на банката во работни задачи;
- изготвување понуди кои директно се доставуваат до клиентите и сл.
Кандидатите треба да располагаат со следниве квалификации:
- Најмалку високо образование од областа на економските науки (предност имаат насоките: сметководство, банкарство и финансии);
- Минимум 2 години релевантно работно искуство од областа на кредитна анализа на правни лица;
Избраниот кандидат треба да поседува:
- Самоиницијативност и тимска работа во динамично окружување;
- Самомотивираност и способност за самостојно работење;
- Флексибилен и креативен приод кон луѓето и проблемите;
- Добри аналитички способности и искуство во анализи на финансиски извештаи;
- Висок степен на прецизност;
- Креативност и способност за паралелно извршување на повеќе активности;
- Способност за работа со утврдени временски рокови;
- Можност и афинитети за работа на терен;
- Солидно познавање на англиски јазик;
- Одлично познавање на MS Office пакетот и работа со компјутери;
- Возачка дозвола „Б“ – категорија.
Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, Вашите кратки биографии заедно со мотивационо писмо испратете ги во електронска форма на e-mail: hr@ccbank.mk со назнака „за оглас“. Вашата апликација задолжително треба да го содржи работното место за кое аплицирате.
Огласот ќе биде активен заклучно со 15.07.2018 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
Известување за промена на работно време на Филијала Куманово
7/6/2018Почитувани клиенти,
Ве известуваме дека од Понеделник 09.07.2018 година до 07.09.2018 година, филијалата Куманово ќе има ново работно време:
експозитурата: 08:00h - 17:00h (понеделник-петок)
08:00h - 13:00h (сабота)
Со почит,
Централнакооперативна банка АД Скопје
ОГЛАС ЗА ВРАБОТУВАЊЕ
7/6/2018ОГЛАС ЗА ВРАБОТУВАЊЕ
Централна кооперативна банка АД Скопје, дел од групацијата ЦКБ Груп ЕАД има потреба од вработување на едно лице заинтересирано за работно место Соработник за правни работи во Дирекцијата за правни работи во Скопје.
Работниот однос е на определено време од 6 (шест) месеци со можност за продолжување на истиот на неопределено време.
Дневно работно време: од 08:00 до 16:00 часот
Неделно работно време: понеделник – петок
За ова работно место предвидена е основна нето плата од 20.000 до 40.000 денари, а главните задачи и одговорности воглавно се однесуваат на застапување на Банката во постапките пред надлежните судови, нотари, извршители и другите органи и институци, изработување на договори (за дело, за соработка, продажба, закуп, залог и други), учествува во изработката на извештаи, планови, програми, анализи и информации и сл.
Кандидатите треба да располагаат со следниве квалификации и познавања:
- Најмалку високо образование од областа на правните науки;
- Положен правосуден испит;
- Солидно познавање на англиски јазик;
- Одлично познавање на MS Office пакетот и работа со компјутери;
- Возачка дозвола „Б“ категорија со две годишно возачко искуство;
- Претходно работно искуство во банкарскиот сектор ќе се смета за предност.
Избраниот кандидат треба да поседува:
- Самоиницијативност и тимска работа во динамично окружување;
- Одлични комуникациски способности;
- Позитивен приод кон работата;
- Висок степен на прецизност.
Банката нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување како и напредок и развој во кариерата. Доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете CV и пропратно писмо на hr@ccbank.mk.
Огласот ќе биде активен заклучно со 15.07.2018 година.
Ненавремените и некомплетни апликации нема да бидат предмет на разгледување. Само кандидатите со уредни и навремени апликации, а кои одговараат на условите наведени во огласот, ќе бидат поканети на тестирање, односно интервју кое претставува дел од процесот на селекција на кандидати за вработување во Банката.
Рокот за избор на кандидати е од 45 до 120 дена по истекот на рокот за пријавување во зависност од бројот на пријавени кандидати.
Централна кооперативна банка АД Скопје
Ул. 1732 бр. 2
1000 Скопје Р. Македонија
Email: hr@ccbank.mk
Тел. (02) 3 249 308
ПРОМОТИВЕН ПЕРИОД
7/3/2018Почитувани клиенти,
Ве известуваме дека во периодот од 04.07.2018 до 11.07.2018 година, подигнувањето на готовина на банкоматите на банката - со Вашите кредитни картички издадени од ЦКБ АД Скопје, ќе биде без провизии.
*Поволноста се однесува само за кредитни картички на физички лица.
Со почит,
Централна кооперативна банка АД Скопје